No Grupo Stefanini, você pode fazer parte de uma jornada de transformação global, colaborando na criação de soluções que combinam tecnologia, inteligência artificial e criatividade humana. Buscamos uma pessoa Consultora SAP HCM PY Sênior para atuar na sustentação, evolução e implementação de soluções de folha de pagamento no SAP, contribuindo para a estabilidade do ambiente e a conformidade com a legislação brasileira.

Você trabalhará em parceria com as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, transformando necessidades do negócio em soluções funcionais e técnicas. Aqui, colaboração, inovação, respeito, autonomia e parceria fazem parte da forma como trabalhamos.

Responsabilidades

• Atuar na sustentação e evolução do SAP HCM PY, contribuindo para a estabilidade, o desempenho e a disponibilidade do ambiente.
• Analisar chamados complexos, identificar causas-raiz e implementar soluções e melhorias.
• Participar de projetos de roll-out, melhorias e novas implementações relacionadas ao SAP HCM.
• Criar e manter regras de cálculo (PCRs) e esquemas de folha (Schemas) complexos.
• Configurar o sistema conforme convenções coletivas, políticas internas e necessidades do negócio.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista brasileira e apoiar a conformidade dos processos de folha.
• Atuar com eSocial no SAP, tratando inconsistências, saneando erros e acompanhando o envio de eventos.
• Traduzir necessidades das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em especificações funcionais e técnicas.
• Avaliar cenários, propor soluções eficientes e escaláveis e apoiar decisões técnicas.
• Trabalhar de forma integrada com outros módulos do ecossistema SAP HCM.

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida como Consultor(a) SAP HCM, com atuação no módulo PY – Payroll / Folha de Pagamento – Localização Brasil.
• Conhecimento avançado em configuração de Schemas e PCRs.
• Experiência com processos de folha de pagamento, incluindo médias, pensão alimentícia, férias, rescisão, 13º salário, encargos e demais rotinas relacionadas.
• Conhecimento da legislação trabalhista brasileira aplicada ao SAP HCM.
• Experiência prática com eSocial no SAP, incluindo mensageria, tratamento de inconsistências e acompanhamento de eventos.
• Conhecimento dos submódulos SAP HCM PA (Personnel Administration), PT (Time Management) e BN (Benefits).
• Experiência em empresas de grande porte e familiaridade com alto volume de processamento de folha e múltiplas regras sindicais.
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio.
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.

Diferenciais

• Experiência em empresas dos segmentos industrial, metalúrgico ou siderúrgico.
• Vivência em projetos de roll-out, melhorias ou implementação de soluções SAP HCM.

O que esperamos

Esperamos que você tenha uma atuação colaborativa e consultiva, com capacidade de compreender as necessidades do negócio e transformá-las em soluções consistentes para os processos de folha.

Na Stefanini, você encontrará um ambiente que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, com oportunidades de crescimento profissional e participação em iniciativas de impacto global.